¿Qué ha pasado con la subcontratación laboral?
DOI:
https://doi.org/10.11565/oe.vi74.229Palabras clave:
Subcontratación laboral, Productividad, PrecariedadResumen
En el inconsciente colectivo chileno hablar de subcontratación laboral inmediatamente se relaciona a precariedad y conflictividad. En ese sentido, la última ley de 2007 es una respuesta a esos problemas, pues apunta a un mejor control del cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa contratista y fija responsabilidades mínimas de la empresa principal en materia de higiene, seguridad y prevención de riesgos. Después de muchos años de implementada la norma, cabe preguntarse cómo ha evolucionado esta práctica en los años recientes y si se ha percibido algún efecto. Continuar leyendo...
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.
Descargas
Publicado
2013-08-01
Número
Sección
Artículos
Licencia
Derechos de autor 2013 Observatorio Económico
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0.
Cómo citar
¿Qué ha pasado con la subcontratación laboral? (2013). Observatorio Económico, 74, 2-3. https://doi.org/10.11565/oe.vi74.229
