Sistema de Alta Dirección Pública

Referentes para una reforma

  • Cristina Orellana Consejo de Alta Dirección Pública
  • Eduardo Abarzúa Facultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtado
Palabras clave: Sistema de Alta Dirección Pública, Alto Directivo Público, Servicio Civil

Resumen

La instauración del SADP, en 2003, tuvo por objeto profesionalizar la gestión directiva del sector público y dejar atrás prácticas clientelares, a través de la selección -sobre la base del mérito y a través de concursos públicos- de los directivos de los principales servicios públicos de nuestro país. Los concursos permitían seleccionar a los candidatos más aptos para cada puesto y el nombramiento fue entregado a la autoridad gubernamental, la que podía elegir a cualquiera de los nominados o declarar desierto el proceso si ninguno de ellos era de su agrado. De esta forma, se aspiraba a nombrar directivos profesionales, quienes encabezarían servicios públicos que ejecutan políticas públicas, la mayoría de ellas, trascedentes a cada gobierno. Continuar leyendo...

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Publicado
2021-09-01
Cómo citar
Orellana, C., & Abarzúa, E. (2021). Sistema de Alta Dirección Pública: Referentes para una reforma. Observatorio Económico , (160), 6-8. https://doi.org/10.11565/oe.vi160.429
Sección
Artículos

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