Viejas y nuevas disparidades por género en el mercado laboral

  • Marcela Perticara Facultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtado
  • Mauricio Tejada Facultad de Economía y Negocios, Universidad Alberto Hurtado
Palabras clave: Mercado laboral, Inequidad de género, Participación laboral femenina

Resumen

América Latina es una de las regiones en el mundo con menores tasas de participación laboral femenina. Las mujeres no sólo están sub-representadas en el mercado laboral, sino que también reciben salarios (en promedio) por debajo de los de los hombres. De acuerdo al Global Gender Gap Report 2014 publicado por el World Economic Forum (GGGR), la región ha logrado reducir - en la mayoría de los países -de manera importante las brechas por género en salud, educación y empoderamiento político, pero las diferencias de género en el mercado laboral son aún grandes y persistentes en el tiempo. Continuar leyendo...

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Publicado
2017-06-01
Cómo citar
Perticara, M., & Tejada, M. (2017). Viejas y nuevas disparidades por género en el mercado laboral. Observatorio Económico , (116), 4-5. https://doi.org/10.11565/oe.vi116.82
Sección
Artículos